云南民之源实业集团有限公司董事长是一名退役军人，在带领企业不断奋斗时仍然保持军人本色，做到退役不退色，不忘初心，把开展“双拥"工作纳入到企业发展中，做到年初有计划，季度有安排，每月有活动，年终有讲评。在抓好教育，搞好培训，带好队伍的同时，紧紧围绕“双拥”工作的重点难点开展活动，积极参与军队社会化保障，使企业的“双拥”工作有了新的起色，新的变化和新的发展。

一、抓好员工教育，树牢“双拥"意识

企业依托自己的培训中心，适时不间断的对企业员工进行集中培训，不断提高员工业务能力和素质。做一个爱党、爱国、爱军、爱民、爱企的好员工，牢固树立坚持为军队服务的思想，扎实推进“双拥"工作的落实，促进地方经济的健康发展。

二、提供配送服务，军民融合发展

企业为地方政府、学校和部队等提供热情服务，特别是军队的后勤应急社会化保障，做到按需供应，及时保障，确保部队中心任务的圆满完成。

三、用好现有平台，培训退役军人

充分利用职教园区的培训中心，先后组织了10次对退役军人500余人的培训，重点围绕如何适应社会化和个性化相结合的技能培训，不断提高退役军人的能力和素质。截止目前，公司共接受52人退役军人，其中自主择业干部5人，转业士官及退役士兵47人，帮助退役军人就业100余人次，帮扶创业20余人次，受到了广大退役军人的一致好评。

四、主动担负使命，努力奉献社会

在企业发展的同时，不忘初心，牢记使命，主动承担社会责任。民之源集团累计带动第一产业的种养殖产值达5亿多元，帮扶贫困户400余户，带动农民增收入1700多万，提供就业岗位400余个，积极参加红河州、县“百企帮百村"，“千企帮千村”精准扶贫行动，累计捐款200多万元，为打贏脱贫攻坚做出了贡献。

企业要发展，就离不开党的优惠政策，再加有一支过硬队伍，做到心往一处想，劲往一处使，共同努力，团结拼搏。近年来企业在发展上取得一些明显的成绩，特别是“双拥"工作，多次受到各级的肯定和赞扬，还被省列为今年表彰的“双拥模范先进单位"。这些成绩的取得，来之不易，我们将以此为契机，认真贯彻学习党的二十大会议精神，谦虚谨慎，努力工作，开拓创新，扎实做好“双拥"工作，争取再创佳绩。